社会・環境報告書2016

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CSR行動宣言に掲げたステークホルダーの皆様のご意見からニッスイグループに寄せられている期待を把握し、マテリアリティの特定を進めてきました。今後さらに、社員一人ひとりの意識を高め、グループ全体の活動としていきます。CSRアンケート結果をふまえ、社長をはじめ役員が集まり事業としての重要度を討議し、マテリアリティを検討しました。マテリアリティ検討役員ワークショップマテリアリティの特定マテリアリティを特定するステップとして、有識者の方々と意見交換をしました。今回は、第1回ステークホルダーダイアログにご参加いただいたWWFジャパン 山内様、サステナビリティ消費者会議 古谷様に加え、CSRアジア 赤羽様にご参加いただきました。第2回ステークホルダーダイアログ社員への啓発活動として、2016年4月から定期的にCSR通信を発行しています。また、全社員を対象として経営と社員のCSRについての対談の場となる社員経営懇談会を進めています。社員とのコミュニケーションCSR委員会の新設赤羽 真紀子 氏CSRアジア 東京事務所 日本代表企業として持続可能な発展の実現2016年8月2016年9月2016年6～7月株主総会取締役会監査役会社長執行役員会経営評議会品質保証委員会リスクマネジメント委員会倫理部会環境部会CSR委員会7Social and Environmental Report2016

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