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社会・環境報告書2017
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社会課題● ダイバーシティ、人材育成社会課題に取り組む多様な人材が活躍できる企業を目指すマテリアリティ3ニッスイグループは働く人の多様性を積極的に取り入れることが組織の活性を促し、事業の発展にも繋がると考えています。事業活動を通じ、グローバルやローカルでの社会課題に積極的に取り組む人材の育成を進めます。さらに、その取り組みを通して多様な人材が互いに磨き合い活躍できる企業を目指します。CSR重要課題への取り組み状況マテリアリティ 3 19Social and Environmental Report2017
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