サステナビリティ

海の恵みを未来の世代に。
事業を通じ「持続可能な開発目標」（SDGs）達成や社会課題の解決に貢献していきます。

トップメッセージ

ニッスイグループは、水産資源の持続的な利用を通して、世界の人々の健康な生活に貢献します。

ニッスイグループのサステナビリティ

ステークホルダーとともに社会課題解決に取り組み、社会から必要とされ続ける企業グループを目指します。

目標と実績

ESGデータ集

サステナビリティレポート

ESGの取り組み

環境

社会

ガバナンス

ステークホルダー・ダイアログ

スタンダード対照表（GRI内容索引／SASB）

外部イニシアティブへの参加

外部評価

サステナビリティサイトマップ

トピックス

2023年12月4日サステナビリティ
「TNFDレポート2023」を掲載しました。
2023年11月30日サステナビリティ
2023年度上半期の取り組みを中心に更新しました。
2023年9月15日サステナビリティ
ニッスイグループ税務方針を追加しました。
2023年8月18日サステナビリティ
「サステナビリティレポート2023」を掲載しました。
2023年7月4日サステナビリティ
2022年度の取り組みを更新しました。

トピックス一覧を見る

限りある水産資源。
余すところなく価値を最大化

ニッスイいいね！

世界中の人々の健康のために、世界中の海がキラキラと輝くために、ニッスイができること。

従業員に対する研修・教育

倫理憲章の浸透ニッスイの倫理憲章が定める倫理行動指針では、「風通しの良い闊達な風土を尊重し、健全な内部牽制が働くように努める」ことを掲げており...

社会

ダイバーシティ＆インクルージョン

主な取り組み

2017年にニッスイ従業員全員（約1,200名）を対象に、ジェンダーダイバーシティ意識調査を実施しました。洗い出された３つの課題（組織風土改革、従業員...

社会

働き方改革

有給休暇取得の推進

働きやすくやりがいのある職場づくりの一環として、計画的な休暇取得に取り組み、従業員の私生活との両立と健康増進を図っています。全社共通の目標取得率や取得...

トピックス

トピックス詳細

SASBに基づく対照表を公開しました。

2022年9月21日下記URLをご覧ください。 SASB対照表 h...

社会

工場見学・職場体験

子どもが楽しめる工場見学

子どもの頃から食の生産現場にふれ、ものづくりへの興味を育んでほしい。食の大切さを知り、魚食に親しんでほしい。そんな思いから、八王子...

ニッスイグループのサステナビリティ

ニッスイグループのサステナビリティステークホルダーとともに社会課題の解決に取り組み、社会から必要とされ続ける企業グループを目指しま...

社会

人権の尊重

推進体制‐人権部会

人権部会では、全ての企業活動の基盤となる「ニッスイグループ人権方針」に基づき、サプライチェーン全体における人権尊重の考え方を共有するとともに、その徹底...

ガバナンス

災害BCP

災害発生時を想定した教育・訓練

防災教育eラーニング防災意識の向上と災害時の初動確認を目的とし、ニッスイ個別全従業員を対象に1回/年、実施しています。 2022年8月に実施...

トピックス

トピックス詳細

環境

環境負荷低減

水

水の使用量生産工場における水の使用量削減【チラー（冷却水循環装置）への切り替えなどによる水使用量の削減（モガミフーズ）】 ...

環境

環境マネジメント

社内表彰「GOOD FOODS Award」‐環境賞

2022年度、ニッスイグループの社内表彰制度「GOOD FOODS Award」に「環境賞」を新設しました。これは環境について、中期経営計画「Good...

環境

フードロス

商品開発を通じたフードロス削減の取り組み

2022年10月、グループ会社の黒瀬水産株式会社が生産する「黒瀬ぶり」の加工時に発生する尾肉を有効活用した缶詰を開発し、地域限定で販売をスター...

ガバナンス

災害BCP

2025年のありたい姿

BCM（事業継続マネジメント）運用が徹底されている状態 ①初動対応力のレベルアップ災害発生時の初動対応について、具体的に各自役割行動がで...

社会

従業員エンゲージメント

目標と実績

長期ビジョン「Good Foods 2030」／中期経営計画「Good Foods Recipe1」における目標は下記の通りです。 ...

社会

健康経営

福利厚生制度・カフェテリアプラン導入

2018年2月より、「健康経営」の一環として、新しい福利厚生制度・カフェテリアプラン「Nカフェ」を導入しています。従業員の心と体の健康を積極的...

環境

環境マネジメント

環境憲章

環境理念自然の恵みを受けて仕事をする当社においては、資源を大切にし、地球や海に感謝の心を持って接することを企業姿勢の基本としています。 ...

トピックス

トピックス詳細

2020年度の取り組みを更新しました。

2021年6月30日 2020年度の国内・海外におけるニッスイグループの取り組みを更新しました。 ...

社会

飢餓ゼロへの取り組み

WFPウォーク・ザ・ワールドに協賛・参加

ニッスイは、認定NPO法人である国連WFP協会が主催するチャリティーウォーク「WFPウォーク・ザ・ワールド」に2017年から協賛しています。チャリティ...

ガバナンス

リスクマネジメント

推進体制‐リスクマネジメント委員会

リスクマネジメント委員会は、委員長を社長とし、また全ての執行役員をメンバーとして年4回開催しています。リスクマネジメント規程に基づき当社グループのリス...

ニッスイグループのサステナビリティ

マテリアリティ（重要課題）

マテリアリティの特定プロセス

ニッスイグループが取り組むべき社会課題の抽出多様な社会ニーズ・要請に対応するため、社会の期待、お客様の重要課題、競合の重要課題から社会...

社会

豊かな暮らしのための研究開発

EPAの運動への効果に関する研究

持久力向上など、EPA（エイコサペンタエン酸）の運動への効果に注目し、研究と普及・啓発を進めています。2017年8月の「全国栄養士大会」（日本...

トピックス

トピックス詳細