ステークホルダーとともに社会課題の解決に取り組み、
社会から必要とされ続ける企業グループを目指します。
ニッスイは水産会社として、水産資源を可能な限り新鮮な状態で世界の方々にお届けすることを創業の理念としています。
ニッスイグループでは前中期経営計画「MVIP2017」においてCSRに根ざした経営を掲げ、2016年3月にCSR行動宣言を発表、同年11月にマテリアリティを決定し、様々な取り組みを進めてきました。2018年5月に発表された新中期経営計画「MVIP+2020」においても、持続的な成長と企業価値向上を実現するため、CSR経営を更に進めていくこととしています。
ニッスイグループは創業以来受け継がれてきた5つの遺伝子のもと、ステークホルダーの皆様と、国連が採択した「持続可能開発目標」（SDGs）の達成や、様々な社会課題の解決にも広く貢献していきます。
「使命感」・「イノベーション」・「現場主義」・「グローバル」・「お客様を大切にする」
私たちニッスイグループは、地球や海に感謝し、創業時より受け継ぐ5つの 遺伝子（使命感、イノベーション、現場主義、グローバル、お客様を大切にする）から多様な価値を創造し、事業を通じて社会の課題解決に取り組みます。
