読者の利便性の観点から、GRIスタンダードの項目に関連し、当社WEBサイト上にデータ・情報があるものを参考として記載しているものであり、GRIスタンダードへの準拠を示すものではありません。
開示項目 | 該当箇所 | |
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組織のプロフィール | ||
102-1 | 組織の名称 | 会社概要 |
102-2 | 活動、ブランド、製品、サービス | ニッスイグループの事業 |
102-3 | 本社の所在地 | 会社概要 |
102-4 | 事業所の所在地 | グループ会社一覧 |
102-5 | 所有形態および法人格 | 会社概要 |
102-6 | 参入市場 | ニッスイグループの事業 |
102-7 | 組織の規模 | 第105期 有価証券報告書 |
102-8 | 従業員およびその他の労働者に関する情報 | 人事・労務データ |
102-9 | サプライチェーン | ニッスイグループの事業>水産事業
ニッスイグループの事業>食品事業 ニッスイグループの事業>ファインケミカル事業 ニッスイグループの事業>物流事業 CSR調達 安全・安心の考え方と体制 安全・安心を届けるための取り組み |
102-10 | 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 | 第105期 有価証券報告書 |
102-11 | 予防原則または予防的アプローチ | 品質保証体制 環境マネジメント 環境負荷低減 生物多様性の保全 リスクマネジメント ニッスイグループ取扱水産物の資源状態調査 CSR調達 |
戦略 | ||
102-14 | 上級意思決定者の声明 | サステナビリティ>トップメッセージ 社長ご挨拶 |
102-15 | 重要なインパクト、リスク、機会 | 第105期 有価証券報告書 マテリアリティ(重要課題) 事業等のリスク |
倫理と誠実性 | ||
102-16 | 価値観、理念、行動基準・規範 | 創業の理念 CSR行動宣言 |
102-17 | 倫理に関する助言および懸念のための制度 | 内部統制システム基本方針 コーポレート・ガバナンス コンプライアンス |
ガバナンス | ||
102-18 | ガバナンス構造 | コーポレート・ガバナンス |
102-19 | 権限移譲 | コーポレート・ガバナンス CSR推進体制 |
102-20 | 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 | CSR推進体制 |
102-21 | 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 | 安全・安心の考え方と体制 CSR推進体制 |
102-22 | 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 | 第105期 有価証券報告書 会社概要・役員 |
102-23 | 最高ガバナンス機関の議長 | コーポレート・ガバナンス報告書(2020年6月30日版) |
102-24 | 最高ガバナンス機関の指名と選出 | コーポレート・ガバナンス報告書(2020年6月30日版) |
102-25 | 利益相反 | コーポレート・ガバナンス報告書(2020年6月30日版) 第105期 有価証券報告書 |
102-27 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | コーポレート・ガバナンス報告書(2020年6月30日版) |
102-28 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 | コーポレート・ガバナンス報告書(2020年6月30日版) |
102-29 | 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント | マテリアリティ(重要課題) ステークホルダーダイアログ |
102-33 | 重大な懸念事項の伝達 | コンプライアンス コーポレート・ガバナンス報告書(2020年6月30日版) |
102-35 | 報酬方針 | 第105期 有価証券報告書 |
102-36 | 報酬の決定プロセス | 第105期 有価証券報告書 |
102-37 | 報酬に関するステークホルダーの関与 | 第105期 有価証券報告書 |
ステークホルダー・エンゲージメント | ||
102-40 | ステークホルダー・グループのリスト | ニッスイグループのCSR ステークホルダーコミュニケーション |
102-42 | ステークホルダーの特定および選定 | ステークホルダーコミュニケーション |
102-43 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 | ステークホルダーコミュニケーション お客様とともに 従業員とともに ビジネスパートナーとともに 社会貢献活動 |
報告実務 | ||
102-45 | 連結財務諸表の対象になっている事業体 | 第105期 有価証券報告書 |
102-46 | 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 | マテリアリティ(重要課題) |
102-47 | マテリアルな項目のリスト | マテリアリティ(重要課題) 2030年の目指す姿 |
102-50 | 報告期間 | 編集方針 |
102-51 | 前回発行した報告書の日付 | 編集方針 |
102-52 | 報告サイクル | 編集方針 |
102-53 | 報告書に関する質問の窓口 | 編集方針 |
102-54 | GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 | 本表 |
102-55 | 内容索引 | 本表 |
マネジメント手法 | ||
103-1 | マテリアルな項目とその該当範囲の説明 | マテリアリティ(重要課題)
ニッスイグループ取扱水産物の資源状態調査 |
103-2 | マネジメント手法とその要素 | マテリアリティ(重要課題)
2030年の目指す姿 ニッスイグループ取扱水産物の資源状態調査 |
経済パフォーマンス | ||
201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 | 第105期 有価証券報告書 |
201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | 第105期 有価証券報告書 |
間接的な経済的インパクト | ||
203-1 | インフラ投資および支援サービス | 地域貢献活動 |
203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | 岩手県でのサケマス類養殖事業化試験に参加 |
エネルギー | ||
302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | マテリアルバランス |
水と廃水 | ||
303-1 | 共有資源としての水との相互作用 | 「森・川・海」の保全>おさかなをはぐくむ湧水と海を守る森 |
303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント | 環境データ |
303-3 | 取水 | 環境データ |
303-4 | 排水 | 環境データ |
303-5 | 水消費 | 環境データ |
生物多様性 | ||
304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、 もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト |
「森・川・海」の保全>おさかなをはぐくむ湧水と海を守る森 |
304-3 | 生息地の保護・復元 | 「森・川・海」の保全
生物多様性の保全 |
304-4 | 事業の影響を受ける地域に生するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 | 生物多様性の保全 |
大気への排出 | ||
305-1 | 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) | 環境データ |
305-2 | 間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2) | 環境データ |
305-4 | 温室効果ガス(GHG)排出原単位 | 環境データ |
305-5 | 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 | 環境負荷低減 |
305-6 | オゾン層破壊物質(ODS)の排出量 | 環境負荷低減 |
305-7 | 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物 | 環境データ |
排水および廃棄物 | ||
306-1 | 排水の水質および排出先 | 環境データ |
306-2 | 種類別および処分方法別の廃棄物 | マテリアルバランス 環境データ |
雇用 | ||
401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | 人事・労務データ |
401-3 | 育児休暇 | 人事・労務データ |
労働安全衛生 | ||
403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | 労働安全 |
403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | 労働安全 |
403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | 労働安全 |
403-6 | 労働者の健康増進 | 健康経営 |
403-9 | 労働関連の傷害 | 労働安全 |
403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | 労働安全 |
研修と教育 | ||
404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | 人材育成 |
ダイバーシティと機会均等 | ||
405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | コーポレートガバナンス報告書(2020年6月30日版)
第105期 有価証券報告書 コーポレート・ガバナンス |
地域コミュニティ | ||
413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | 地域貢献活動 |
サプライヤーの社会面のアセスメント | ||
414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | CSR調達 |
マーケティングとラベリング | ||
417-1 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 | 環境に配慮した商品設計
おいしく塩分をひかえる技術 |