サステナビリティ

環境

SeaBOSへの賛同

SeaBOS会議への参加

2024年10月、第9回SeaBOS会議が開催されました。IUU（違法･無報告･無規制）漁業および強制労働・児童労働の撲滅、養殖における抗菌剤使用削減...

ガバナンス

税の透明性

ニッスイグループ税務方針

ニッスイグループは、税務に関して遵守すべき基本原則（税務方針）を以下の通り定めました。ニッスイグループ税務方針 ...

ニッスイグループのサステナビリティ

サステナビリティ推進体制

推進体制‐サステナビリティ委員会

社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、グループ全体のサステナビリティ活動を推進しています。 ...

環境

環境マネジメント

環境監査

環境マネジメントシステムISO14001の認証取得ニッスイグループは食品や水産品の生産工場をはじめ、ファインケミカル工場、物流関連センター、研...

社会

労働安全衛生

ハラスメントの防止

倫理憲章の浸透ニッスイの倫理憲章が定める倫理行動指針では、「風通しの良い闊達な風土を尊重し、健全な内部けん制が働くように努める」ことを掲げてお...

社会

健康・栄養のための取り組み

健康・栄養課題解決のための取り組み

『健康日本21（第三次）』に掲げられる「目標項目」につながる取り組み <EPA（エイコサペンタエン酸）> EPAは魚介類の脂に多く...

サステナビリティサイトマップ

トップメッセージニッスイグループのサステナビリティ ...

トピックス

トピックス詳細

「サステナビリティレポート2025」を掲載しました。

2025年8月12日 WEBサイトの「サステナビリティ」ページを年次でアーカイブしたPDFを公開しています。 ESGの各カテゴリー、E（環境）...

トピックス

トピックス詳細

2025年度の取り組みを更新しました。

2026年7月3日主な更新は下記の通りです。サステナビリティ全般 ...

社会

飢餓ゼロへの取り組み

TABLE FOR TWOとの取り組み

八王子総合工場での取り組み八王子総合工場では2018年3月から、社員食堂でTABLE FOR TWO（TF...

環境

天然水産資源の持続的な利用

WWFジャパン「太平洋クロマグロ保全の誓い」への参画

ニッスイグループは、WWFジャパンの提起による「太平洋クロマグロ保全の誓い」への参画により、これに賛同する複数の日本企業とともに、国際漁業資源である太...

社会

労働安全衛生

労務安全衛生部会の取り組み

全体方針労務安全衛生部会では、人事部が事務局として、国内ニッスイグループ全体の労働災害の発生傾向について、災害型別、重篤度、発生頻度などの観点...

社会

人財育成

教育体系

ニッスイでは、その役割や職掌・年齢などに応じ、入社から退職まで一貫した教育研修プログラムを整備しています。新入社員研修以降、複数回にわたるフォローアッ...

トピックス

トピックス詳細

2021年度の取り組みを更新しました。

2022年6月24日主な更新は下記の通りです。サステナビリティ全般ニッスイのサステナ...

トピックス

トピックス詳細

「サステナビリティレポート2021（ダイジェスト版）」を公開しました。

2021年9月13日ニッスイグループのCSR経営における基盤、重要課題（マテリアリティ）を軸とした構成となっています。各課題解決に対する執行...

社会

安全・安心の考え方と体制

品質保証憲章

ニッスイが掲げている品質保証憲章では、全ての役職員が同じ方向を向いて行動するよう、品質保証の理念をもとに品質方針・行動指針を制定し、その下に品質保証に...

社会

多様な働き方

介護と仕事の両立支援

被介護者1人につき年間10日、2人以上の場合20日間の介護休暇制度があります。また、専門講師を招いた介護セミナーを開催しているほか、介護の専門機関と契...

ライブラリー

ステークホルダーダイアログ

ステークホルダーの皆さまと一緒に課題解決に取り組む。それがニッスイグループのサステナビリティ推進活動です。 ...

社会

人権の尊重

従業員に対する研修・教育

倫理憲章の浸透ニッスイの倫理憲章が定める倫理行動指針では、「風通しの良い風土を尊重し、健全な内部けん制が働くように努める」ことを掲げており、個...

環境

持続可能な養殖

養殖魚の健康とウェルフェアの向上

養殖におけるアニマルウェルフェア方針海の恵みを受けて事業を行うニッスイグループは、養殖事業におけるアニマルウェルフェアの重要性を認識してい...

トピックス

トピックス詳細

「編集方針」「サステナビリティサイトマップ」を追加しました

2019年7月11日新たに「編集方針」を追加、読者の利便性向上を目的としサステナビリティページ内に「サステナビリティサイトマップ」を設けました...

トピックス

トピックス詳細

「サステナビリティレポート2024」を掲載しました。

2024年8月7日 WEBサイトの「サステナビリティ」ページを年次でアーカイブしたPDFを公開しています。 ESGの各カテゴリー、E（環境）・...

トピックス

トピックス詳細

2020年度上期の取り組みに関して追加しました。またGRIスタンダード対照表を更新しました

2020年11月4日今回の更新の中で主要なページは下記の通りとなります。プラスチック問題 ...

環境

水産エコラベル

MEL認証の取得推進

MEL認証は、一般社団法人マリン・エコラベル・ジャパン協議会が運営する、日本発の水産エコラベル認証制度です。水産資源の持続性と環境に配慮し...

ESGの取り組み

トピックス

新着情報

SeaBOS会議への参加

ニッスイグループ税務方針

推進体制‐サステナビリティ委員会

環境監査

ハラスメントの防止

健康・栄養課題解決のための取り組み

サステナビリティサイトマップ

「サステナビリティレポート2025」を掲載しました。

2025年度の取り組みを更新しました。

TABLE FOR TWOとの取り組み

WWFジャパン「太平洋クロマグロ保全の誓い」への参画

労務安全衛生部会の取り組み

教育体系

2021年度の取り組みを更新しました。

「サステナビリティレポート2021（ダイジェスト版）」を公開しました。

品質保証憲章

介護と仕事の両立支援

ステークホルダーダイアログ

従業員に対する研修・教育

養殖魚の健康とウェルフェアの向上

「編集方針」「サステナビリティサイトマップ」を追加しました

「サステナビリティレポート2024」を掲載しました。

2020年度上期の取り組みに関して追加しました。またGRIスタンダード対照表を更新しました

MEL認証の取得推進