サステナビリティ

環境

環境マネジメント

環境憲章

環境理念自然の恵みを受けて仕事をする当社においては、資源を大切にし、地球や海に感謝の心を持って接することを企業姿勢の基本としています。 ...

ガバナンス

コンプライアンス

グループ全体におけるコンプライアンス体制を整備・向上させる取り組み

ニッスイグループ全体のコンプライアンスリスクを低減していくため、グループ各社におけるコンプライアンス体制の整備・向上を進めています。リスクマネジメ...

社会

労働安全衛生

労働災害の発生状況

労働災害の発生件数労働災害ゼロを目指していますが、まずは国内ニッスイグループ全体で年間100件以内を当面の目標とし、部門別・型別などでの災害件...

トピックス

トピックス詳細

「サステナビリティレポート2019（ダイジェスト版）」「GRIスタンダード対照表」を掲載しました

2019年9月30日１）サステナビリティレポート2019（ダイジェスト版）を掲載しました 2018年度の活動内容について、経済価値の向上...

サステナビリティ管掌役員インタビュー

サステナビリティ管掌役員インタビュー Q．2022年4月にミッション、長...

社会

地域貢献活動

長野県東御市と食とスポーツに関する連携協力を締結

2020年9月16日、ニッスイと長野県東御市は、食とスポーツに関する連携協力の包括協定を締結しました。東御市における食の発展とスポ...

トピックス

トピックス詳細

「サステナビリティレポート2021（詳細版）」を掲載しました。

2021年9月1日 2019年度より、WEBサイトの「サステナビリティ」ページを年次でアーカイブしたPDFを詳細版として公開しています。 ES...

ガバナンス

倫理行動基準

「倫理憲章」の各項目を具体的に説明するために「倫理行動基準」を定めています。下記は、その概要です。１．公正な取引関係（１）公正な競争...

社会

地域貢献活動

地域の災害への対策

八王子地域北野町防災訓練への参加 2019年10月27日、八王子総合工場は、八王子市北野町が実施する防災訓練に参加し、地域の避難場所...

社会

健康経営

健康数値に関するKPIの設定

個人の健康促進にあたりKPIとして、「喫煙率」「肥満率」「EPA/AA比」の3点を挙げています。定期健康診断などで把握する社員の健康数値は、いずれもそ...

社会

人財育成

DX・デジタル人財育成

ニッスイでは、DX ・デジタル人財育成により、社会とテクノロジーの変化に応じた企業改革を目指しています。 2023年...

社会

安全・安心を届けるための取り組み

②品質管理

原材料を受け入れ、製品を製造する工場の現場。お客様にお届けする商品の品質は厳しく管理された生産現場から作り出されます。従業員の服装生産...

社会

ニッスイグループ外国人の受入れに関する基本指針

1. 自由意志と人権の尊重に基づく雇用関係の構築ニッスイグループは日本国内において外国人を雇用するにあたり、一人ひとりの自由な意志に基づく就労...

環境

持続可能な養殖

海洋環境への負荷低減

逃亡魚【逃亡魚防止についての考え方】養殖場からの逃亡魚が生態系に与える可能性のあるリスクを理解するとともに、逃亡魚の発生ゼロを目指しま...

環境

TNFD提言への取り組み

TNFDレポート

TNFDレポート2023（PDF）（3.61MB）

社会

健康経営

こころの健康サポート

ニッスイではストレスチェックが法令義務化となる前の2011年から「ココロの健康診断（ストレスチェック）」を年1回実施し、従業員が心の面からも豊...

トピックス

トピックス詳細

社会

従業員エンゲージメント

リード文

企業価値向上に最も重要な要素の一つは「人財」であると考えています。ミッションに共感し、その実現にやりがいや働きがいを感じ主体的に業務に取り組むことで、...

環境

自然環境の保全

「こうでら健康の森」

ニッスイの森 2023年10月2日、兵庫県、姫路市、公益社団法人兵庫県緑化推進協会とニッスイの4者で、「企業の森づくり活動へ...

トピックス

トピックス詳細

2022年度の取り組みを更新しました。

2023年7月4日主な更新は下記の通りです。環境（Environment） TCFD提...

ライブラリー

サステナビリティレポート

過去の報告書一覧

サステナビリ...

ライブラリー

サステナビリティレポート

リード文

サステナビリティレポート　最新版編集方針過去の報告書一覧

ガバナンス

情報セキュリティ

推進体制‐情報セキュリティ部会

情報セキュリティ部会は、ニッスイおよび国内グループ会社の情報セキュリティレベルの向上を目的とし、経営基盤リスク委員会の傘下に設置されています。年に4回...

ニッスイグループのサステナビリティ

サステナビリティ推進体制

推進体制‐サステナビリティ委員会

社長直轄のサステナビリティ委員会を設置し、グループ全体のサステナビリティ活動を推進しています。 ...

ESGの取り組み

トピックス

新着情報

環境憲章

グループ全体におけるコンプライアンス体制を整備・向上させる取り組み

労働災害の発生状況

「サステナビリティレポート2019（ダイジェスト版）」「GRIスタンダード対照表」を掲載しました

サステナビリティ管掌役員インタビュー

長野県東御市と食とスポーツに関する連携協力を締結

「サステナビリティレポート2021（詳細版）」を掲載しました。

倫理行動基準

地域の災害への対策

健康数値に関するKPIの設定

DX・デジタル人財育成

②品質管理

ニッスイグループ外国人の受入れに関する基本指針

海洋環境への負荷低減

TNFDレポート

こころの健康サポート

リード文

「こうでら健康の森」

2022年度の取り組みを更新しました。

過去の報告書一覧

リード文

推進体制‐情報セキュリティ部会

推進体制‐サステナビリティ委員会