サステナビリティ

サステナビリティサイトマップ

トップメッセージニッスイグループのサステナビリティ ...

ガバナンス

コンプライアンス

リード文

ニッスイグループは、お客様、従業員、ビジネスパートナー、株主等、すべてのステークホルダーから寄せられる期待に応え、企業としての責任を果たすため、倫理憲...

環境

マテリアルバランス（使用なし）

2019年度の資源やエネルギーの流れ

社会

多様な働き方

多様な働き方を支援する各種制度

事由制度内容育児出産準備休暇本人または配偶者...

トピックス

トピックス詳細

2024年度の取り組みを更新しました。

2025年5月30日主な更新は下記の通りです。サステナビリティ全般 ...

環境

フードロス

生産段階での取り組み

限りある資源を無駄にせず環境負荷を低減するためには、まず何よりも「フードロスを発生させないこと」が重要です。ニッスイグループではこの考えのもと...

社会

健康経営

各施策の効果、検証

施策を行っていく中で、KPIとした3項目（喫煙率、肥満率、EPA/AA比）を中心とした健康課題の改善に努めています。経営から従業員へ直接健康に関する思...

環境

方針と推進体制

目標と実績

長期ビジョン「GOOD FOODS 2030」／中期経営計画「GOOD FOODS Recipe1」および「GOOD FOODS Recipe2」にお...

ライブラリー

ESGデータ

E：環境データ

環境データの範囲対象組織･････日本：ニッスイ個別およびすべての連結子会社。海外：すべての連結子会社。オフィス系...

社会

健康経営

こころの健康サポート

ニッスイではストレスチェックが法令義務化となる前の2011年から「ココロの健康診断（ストレスチェック）」を年1回実施し、従業員が心の面からも豊...

環境

持続可能な養殖

ニッスイグループ養殖関連事業所・養殖マップ

トピックス

トピックス詳細

社会

人財育成

人事評価制度

ニッスイでは、目標による管理（MBO）の制度（注）を導入しており、年2回、目標統合面談と業績評価面談を定期的に行っています。評価は公正な処遇や適切な配...

社会

健康経営

2025年度の取り組み（新規・拡充）

2025年度は「がん」「メンタルヘルス」に対する施策の強化と、良好な生活習慣の定着を活動方針として、以下の取り組みを行っています。就業時...

社会

安全・安心の考え方と体制

食品安全マネジメントシステムの認証取得

GFSI承認規格の取得ニッスイグループでは食品安全マネジメントシステム認証の取得を推進し、品質保証力の強化を図っています。GFSI承認規格（注...

環境

天然水産資源の持続的な利用

WWFジャパン「太平洋クロマグロ保全の誓い」への参画

ニッスイグループは、WWFジャパンの提起による「太平洋クロマグロ保全の誓い」への参画により、これに賛同する複数の日本企業とともに、国際漁業資源である太...

ニッスイグループのサステナビリティ

サステナビリティ推進体制