私たちニッスイグループは、地球や海に感謝し、創業時より受け継ぐ5つの遺伝子（使命感、イノベーション、現場主義、グローバル、お客様を大切にする）から多様な価値を創造し、事業を通じて社会の課題解決に取り組みます。
ニッスイは、当社役員および従業員、並びに労働組合、親睦会の協力により、（財）漁船海難遺児育英会に対し、1970 年の育英会開設以来、毎年寄付を行ってい...
工場の検査室は少ない人数で運営されているところがほとんどですが、工場内では専門家が少ないためなかなか相談ができないことも多く、また自分たちの技...
2018年6月23日、ニッスイ東京イノベーションセンター隣地にある八王子宇津貫緑地で、第6回目となる里山保全体験講座を実施しました。ニッスイ従業員とそ...
代表的な水産系エコラベルの１つであるMSCでは、海の自然や資源を守って獲られた持続可能な水産物を認証しています。 MSC認証を取得した水産物は国際的...
ニッスイのグループ会社である日本海洋事業株式会社は、国立研究開発法人海洋研究開発機構（JAMSTEC）が所有する研究船等の運航・管理業務を受託していま...
ニッスイは山陰合同銀行と島根県が取り組む知的障害者の就労支援事業「ゆめいくサポート事業」を応援しています。「ゆめいくサポート事業」では、障害者が作成し...
姫路総合工場は、従業員参加型のエコ推進活動に取り組んでいます。活動を企画する「エコ推進委員会」を発足し、各種取り組みを推進。エレベーターを...
ワーク・ライフ・バランスの取り組み ニッスイでは、当社で働く全ての人が「仕事」と「生活」を調和させ、「仕事」でも「生活」でもやりがいや充実感...
被介護者1人につき年間10日、2人以上の場合20日間の介護休暇制度があります。半年に1度、介護セミナーを開催しているほか、介護の専門機関と契約し、...
2018年9月、Nissui Principlesを作成し、全従業員に配布しました。この中に企業理念や経営方針、CSR行動宣言、健康経営宣言、倫理憲章...
3つのマテリアリティから具体的な事業活動、2020年の到達イメージ、 さらに2030年のSDGｓゴールへの繋がりを意識しています。 ペ...
毎年「研究部門」、「創作部門」の2部門で合計16作品が優秀賞を受賞します。 日本水産株式会社賞を受賞した作品をご紹介します 2017年 第36...
働きやすくやりがいのある職場づくりの一環として、計画的な休暇取得に取り組み、従業員の健康増進を図っています。個人で年間休暇取得計画を作成することで...
ベルマーク運動は、戦後10年以上が経っても教育設備が整わない遠隔地学校の窮状を訴える現場の声に対応する形で1960年にスタートしました。PTAの皆さん...
