使用済み携帯電話でオリンピックメダル

使用済み携帯電話でオリンピックメダル 福岡支社では使用済み携帯電話50個以上を回収し「都市鉱山からつくる！みんなのメダルプロジェクト」に参加しま...

女性活躍の行動計画

従業員とともに 女性活躍 女性活躍の行動計画 ニッスイは、女性社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、第2期行動計画（計画期間：2...

ニッスイグループのクリーンアップ作戦

ニッスイグループのクリーンアップ作戦 ニッスイグループでは2010年より2回／年、全国で事業所周辺の清掃活動「クリーンアップ作戦」を行っています...

ニッスイオリジナル　LIMEX（ライメックス）製マイボックス

ニッスイオリジナル　LIMEX（ライメックス）製マイボックス 2018年、フードロスへの取り組みの一環として、LIMEX製マイボックスを...

社外からの評価

社外からの評価 ニッスイは2018年に「健康経営優良法人2018」、いわゆる「ホワイト500」に認定され、2019年にはさらに、水産・農林業では...

トラウトのBAP認証を取得

トラウトのBAP認証を取得 ニッスイの海外グループ会社のサルモネス・アンタルティカ社（チリ）は、2019年8月9日付でトラウトのBAP（...

トピックス一覧

トピックス一覧 2019年10月31日 サステナビリティ 「ニッスイグループが取り組む重要課題（マテリアリテ...

NPO法人おやじ日本への協力

NPO法人おやじ日本への協力 2017年より、NPO法人おやじ日本＊が取り組んでいる未来教室に協力しています。東京都内の小中学校へ行き、働くこと...

日本水産株式会社賞の紹介

日本水産株式会社賞の紹介 毎年「研究部門」、「創作部門」の2部門で合計16作品が優秀賞を受賞します。 日本水産株式会社賞を受賞した作品をご紹介...

ニッスイグループ養殖関連事業所・養殖マップ（52拠点：国内33、海外19）

水産資源の持続可能性 養殖の推進 世界規模で水産物の消費量は拡大しており、今後も需要増加が見込まれます。ニッスイは、安全・安心でおいしい魚...

倫理部会

倫理部会 倫理憲章や倫理行動基準に準拠し、当社及びグループ会社の倫理的行動レベル向上を図ることを目的として倫理部会を設置し、年６回開催しています。

缶切り部

缶切り部 2018年度、「缶詰を食品ロスにさせない」をスローガンにニッスイ「缶切り部」がスタートしました（主催：日本水産株式会社、協力：...

労働安全の取り組み

労働安全の取り組み ニッスイグループでは労務安全衛生部会を設置し、事業部門ごとに「労働安全」「労働時間」「ハラスメント」の管理を行っています。 ...

賞味期限の延長と年月表示化への取り組み

賞味期限の延長と年月表示化への取り組み フードロス削減のため賞味期限表示を見直す取り組みを進めています。2019年7月1日製造分より、プ...

NPO法人おやじ日本への協力（非表示）

WFPウォーク・ザ・ワールドに協賛・参加

社会貢献活動 飢餓ゼロへの取り組み WFPウォーク・ザ・ワールドに協賛・参加 ニッスイは、認定NPO法人である国連WFP協会が主催す...

バイオマス発電でメタンガス排出を抑制

バイオマス発電でメタンガス排出を抑制 2018年度、八王子総合工場では廃水処理に関して、既存の酵母処理施設の増強として嫌気性のオゾン処理...

養殖技術のイノベーション

養殖技術のイノベーション ニッスイグループは、水産資源の持続的利用のために、養殖技術の高度化を進めています。独自技術を投入したブリやギン...

トップメッセージ

従業員とともに ダイバーシティ   多様な人材が活躍できるグッド･カンパニーを目指します 日本水産...

CSR-DIW賞を受賞（ニッスイタイランド社）

CSR-DIW賞を受賞（ニッスイタイランド社） ニッスイの海外グループ会社であるニッスイタイランド社（以下NTC）は、タイのハジャイでト...

トップメッセージ

トップメッセージ   世界は2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」や、2016年のパリ...

女性営業担当者ワークショップの開催

女性営業担当者ワークショップの開催 営業部門で働く女性従業員を対象に、第１回女性営業担当者ワークショップを開催しました。部門における女性...

環境監査

環境監査 環境マネジメントシステムISO14001の認証取得 ニッスイグループは食品や水産品の生産工場をはじめ、ファインケミカル工場、物流...