私たちニッスイグループは、地球や海に感謝し、創業時より受け継ぐ5つの遺伝子（使命感、イノベーション、現場主義、グローバル、お客様を大切にする）から多様な価値を創造し、事業を通じて社会の課題解決に取り組みます。
ニッスイは山陰合同銀行と島根県が取り組む知的障害者の就労支援事業「ゆめいくサポート事業」を応援しています。「ゆめいくサポート事業」では、障害者が作成し...
CSR委員会は委員長を社長とし、全ての執行役員をメンバーとして年4回開催しています。 重要課題を推進する３部会（資源持続・調達部会、フードロス部会、...
ニッスイは、当社役員および従業員、並びに労働組合、親睦会の協力により、（財）漁船海難遺児育英会に対し、1970 年の育英会開設以来、毎年寄付を行ってい...
CSR購買取り組みセルフチェックシートは、「遵法・調達倫理」「環境配慮」「人権配慮」「品質・安全の確保」「情報セキュリティ」「社会貢献」の項目から構成...
代表取締役社長執行役員直轄の組織であるリスクマネジメント委員会を年4回開催しています。リスクマネジメント規定に基づき当社グループのリスクマネジメントシ...
八王子総合工場では、2018年度、廃水処理の過程で発生するメタンを利用したバイオマス発電を開始します。メタンを発電機で燃焼させることでCO22...
ステークホルダーとともに社会課題の解決に取り組み、 社会から必要とされ続ける企業グループを目指します。 ニッスイは水産会社として、水産資源を可...
2018年12月5日 ニッスイグループ取り扱い水産物の資源状態の調査結果を掲載しました。PDFでご覧いただけます。 ...
情報セキュリティ部会を年４回実施しています。また従業員に向け情報セキュリティ学習（e-learning）を実施し、その後、標的型メール訓練、情報セキュ...
私たちニッスイグループは、2016年にCSR行動宣言を発表し、ステークホルダーからの意見を基に３つのマテリアリティ（重要課題）を特定、解決を目指し...
「エクセレントラボ」指定の「検査マニュアル」は、A4版200ページにおよぶファイル形式のマニュアルで、ニッスイグループで実施される検査の詳細が記載され...
