私たちニッスイグループは、地球や海に感謝し、創業時より受け継ぐ5つの遺伝子（使命感、イノベーション、現場主義、グローバル、お客様を大切にする）から多様な価値を創造し、事業を通じて社会の課題解決に取り組みます。
3つのマテリアリティから具体的な事業活動、2020年の到達イメージ、 さらに2030年のSDGｓゴールへの繋がりを意識しています。 ペ...
ファインケミカル総合工場では、製品の製造過程で発生する不要な油をそのまま廃棄するのではなく、工場内のボイラー燃料として有効活用しています。都市...
従業員の生活習慣病を予防するために、2016年度の定期診断から、検査項目として「EPA/AA比」を取り入れました。 部署単位で所属社員のEP...
工場の検査室は少ない人数で運営されているところがほとんどですが、工場内では専門家が少ないためなかなか相談ができないことも多く、また自分たちの技...
社員の生活習慣改善施策の取り組みとして、「健康プラス（＋）ストレージ キャンペーン」を実施しました。 各自が日々の生活習慣を見直す新たなプラス行動に...
ベルマーク運動は、戦後10年以上が経っても教育設備が整わない遠隔地学校の窮状を訴える現場の声に対応する形で1960年にスタートしました。PTAの皆さん...
ニッスイでは、中期経営計画「MVIP+2020」おいて、CSRに根ざした経営の推進を掲げており、ニッスイの事業の根幹をなす水産資源の持続的な利用と調達...
2011年に国内でのバナメイエビの陸上養殖の基盤研究を開始し、2016年より事業化のための研究（フィジビリティスタディ）に着手してきました。 養殖方...
「エクセレントラボ」指定の「検査マニュアル」は、A4版200ページにおよぶファイル形式のマニュアルで、ニッスイグループで実施される検査の詳細が記載され...
毎年「研究部門」、「創作部門」の2部門で合計16作品が優秀賞を受賞します。 日本水産株式会社賞を受賞した作品をご紹介します 2017年 第36...
CSR委員会は委員長を社長とし、全ての執行役員をメンバーとして年4回開催しています。 重要課題を推進する３部会（資源持続・調達部会、フードロス部会、...
2018年10月30日 「サステナビリティページ」をリニューアルしました。 ページの構成を見直し、掲載内容をESGの各カテゴリー、E（環境...
代表的な水産系エコラベルの１つであるMSCでは、海の自然や資源を守って獲られた持続可能な水産物を認証しています。 MSC認証を取得した水産物は国際的...
ニッスイのグループ会社である日本海洋事業株式会社は、国立研究開発法人海洋研究開発機構（JAMSTEC）が所有する研究船等の運航・管理業務を受託していま...
多様な人材が活躍できるグッド･カンパニーを目指します多様な人材が活躍できるグッド･カンパニーを目指します 日本水産株式会社 代表取締役社長...
