資源を大切にし、地球や海に感謝の心を持って接することを企業理念としています。

私たちニッスイグループは、地球や海に感謝し、創業時より受け継ぐ5つの遺伝子(使命感、イノベーション、現場主義、グローバル、お客様を大切にする)から多様な価値を創造し、事業を通じて社会の課題解決に取り組みます。

トップメッセージ
ニッスイのCSR
環境  Environmental
社会  Socia
ガバナンス  Governance
ESGデータ
サステナビリティレポート

新着情報

社会
その他の活動

ゆめいくサポート事業への支援

ニッスイは山陰合同銀行と島根県が取り組む知的障害者の就労支援事業「ゆめいくサポート事業」を応援しています。「ゆめいくサポート事業」では、障害者が作成し...

社会
ダイバーシティ

育児休職取得の推進

2017年4月1日から2021年3月31日までの4年間で、育児のための休職の取得率目標を、 ①女性:90%以上 ②男性:7%以上 としていま...

ニッスイグループのCSR
CSR推進体制

CSR推進委員会と各部会

CSR委員会は委員長を社長とし、全ての執行役員をメンバーとして年4回開催しています。 重要課題を推進する3部会(資源持続・調達部会、フードロス部会、...

社会
その他の活動

(財)漁船海難遺児育英会への寄付

ニッスイは、当社役員および従業員、並びに労働組合、親睦会の協力により、(財)漁船海難遺児育英会に対し、1970 年の育英会開設以来、毎年寄付を行ってい...

社会
CSR調達

CSR購買取り組みセルフチェックシート

CSR購買取り組みセルフチェックシートは、「遵法・調達倫理」「環境配慮」「人権配慮」「品質・安全の確保」「情報セキュリティ」「社会貢献」の項目から構成...

社会
健康経営

「ホワイト500」に選定

2018年2月20日、ニッスイは「健康経営優良法人2018」(大規模法人部門)、いわゆる「ホワイト500」に認定されました。この制度は、経済産...

社会
品質向上の取り組み

教育

OJTを基本とした教育システム 「エクセレントラボ」では、検査員教育もシステム化し、全ての工場で標準化された教育システムが導入されていま...

ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント委員会

代表取締役社長執行役員直轄の組織であるリスクマネジメント委員会を年4回開催しています。リスクマネジメント規定に基づき当社グループのリスクマネジメントシ...

社会
工場見学

工場見学

ニッスイの食品工場では、地元の小学校による工場見学を受け入れ、生産現場で食の大切さを伝えています。2017 年度は八王子総合工場、姫路総合工場...

社会
CSR調達

CSR調達説明会

2018年2月、ニッスイグループCSR調達説明会を実施し、主要サプライヤーのうち国内サプライヤー19社が参加しました。 ニッスイグループCS...

環境
環境負荷低減

バイオマス発電でメタンガス排出を削減

八王子総合工場では、2018年度、廃水処理の過程で発生するメタンを利用したバイオマス発電を開始します。メタンを発電機で燃焼させることでCO22...

社会
ダイバーシティ

介護と仕事の両立支援

被介護者1人につき年間10日、2人以上の場合20日間の介護休暇制度があります。半年に1度、介護セミナーを開催しているほか、介護の専門機関と契約し、...

トピックス
トピックス一覧

トピックス一覧

2019年3月1日 「ベルマーク対象商品一...

ライブラリー
サステナビリティレポート

サステナビリティレポート

サステナビリティレポート 最新版 過去の報告書一覧 サステナビリティレポート 最新版 サステナビリティレポー...

ニッスイグループのCSR
ニッスイグループのCSR

ニッスイグループのCSR

ステークホルダーとともに社会課題の解決に取り組み、 社会から必要とされ続ける企業グループを目指します。 ニッスイは水産会社として、水産資源を可...

環境
環境保全活動

クリーンアップ作戦

ニッスイグループでは年2回、全国でクリーンアップ作戦を行っています。 2017年6月はグループ97事業所1,497名が参加し、2.7tのゴミを回収し...

環境
水産資源の持続可能性

水産資源調査

世界の水産資源の状態は枯渇化が進んでいます。海の恵みを受けて事業を営むニッスイとして、水産資源の持続性の確保は重要な課題の1つです。 ニッスイグ...

トピックス
トピックス詳細

ニッスイグループ取り扱い水産物の資源状態の調査結果を掲載しました

2018年12月5日 ニッスイグループ取り扱い水産物の資源状態の調査結果を掲載しました。PDFでご覧いただけます。   ...

ニッスイグループのCSR
CSR推進体制

体制図

2017年3月には、CSR活動強化のため、CSR部を新設しています。 機構図 ページのトップへ戻る

ガバナンス
コンプライアンス

情報セキュリティ

情報セキュリティ部会を年4回実施しています。また従業員に向け情報セキュリティ学習(e-learning)を実施し、その後、標的型メール訓練、情報セキュ...

社会
人材育成・労働安全

教育研修

新入社員を対象に、新入社員OJT研修を行っています。 また、各種階層別に「問題解決基礎研修」「マネジメント基礎研修」「新幹部職員研修」「新任課長研修...

トップメッセージ
トップメッセージ

トップメッセージ

私たちニッスイグループは、2016年にCSR行動宣言を発表し、ステークホルダーからの意見を基に3つのマテリアリティ(重要課題)を特定、解決を目指し...

環境
環境負荷低減

容器包装の軽量化

循環型社会のための3R推進には、プラスチック容器包装の削減が重要です。国内外における使い捨てプラスチック問題への関心の高まりにつきましても...

社会
品質向上の取り組み

「エクセレントラボ」指定「検査マニュアル」

「エクセレントラボ」指定の「検査マニュアル」は、A4版200ページにおよぶファイル形式のマニュアルで、ニッスイグループで実施される検査の詳細が記載され...